Contabilidade Trabalhista
Trata e monitora as relações trabalhistas, como folha de pagamentos, férias e 13º salário, entre todas as outras atividades referente a esse departamento.
Cabe ao Departamento Trabalhista:
- Admissão;
- Férias;
- 13º Salário;
- Demissão;
- Dissídio Coletivo;
- Processamento da folha de pagamento;
- Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS, SEFIP, Contribuições Sindical, Assistencial e Confederativa e PIS, com impressão das guias de recolhimento;
- Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho, de diversas categorias;
- Preparação e entrega das declarações fiscais e previdenciárias, tais como: DIRF, informes de rendimentos, CAGED;
- Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos;
- Atendimento em homologações junto ao DRT ou sindicato da classe;
- Atendimento a fiscalizações, intimações e notificações.
Quero me tornar um empreendedor, e agora?
Baixe o nosso e-book e garanta o sucesso da sua empresa
Como lidar com a tributação no pós-pandemia?
Tributação: Veja como preparar sua empresa para o pós-pandemia
Especialista orienta empresários a se prepararem para o pós-pandemia e minimizar os reflexos da crise.
Modelos de trabalho para agências publicitárias - Como funcionam?
Entenda quais são as novas tendências de modelos de trabalho para agências de publicidade e como eles funcionam! Saiba como são e quais as possíveis mudanças nos modelos de trabalho de agências publicitárias …
LGPD: a não adequação pode gerar sérias consequências!
A LGPD é a lei nº 13.709, aprovada em agosto de 2018 e com vigência desde agosto de 2020. Para entendermos um pouco mais precisamos saber que a lei visa criar um cenário de segurança jurídica, definindo diretrizes de padronização, normas e boas práticas, para assegurar a proteção aos dados pessoais dos cidadão em todo Brasil.